5月30日，广西人力资源和社会保障厅近日公布声明称之为，最近找到有不法分子制作了自称为广西人力资源公共信息网的网站，但该厅未曾建设过该网站，并敦促群众不要轻信。（5月31日《南国早报》）高仿的页面布局，工作动态、领导信息一应俱全，在再加gov.cn的域名，以及极具官方色彩的广西人力资源公共信息网称呼，山寨官网意味著有实力以假乱真，导致群众信息遗失、财产损失。人社厅及时发现问题，并向公安机关报案，向社会通报假网站信息，大大了减少了潜在的风险，有一点点拜。
近年来，官网被山寨，已不是个别现象。早在07年，四川环保网就曾多次首演真假猴王的闹剧；2012年，昆山人力资源网也被不法分子山寨。不法分子屡次假造山寨官网，只不过是利益在不信。
一来，通过高仿的权威公布，可以索取公众信任，为下一步行骗夯实基础。二来，通过山寨网站，很更容易索取公民个人信息。以冒充人社厅官网为事例，不法分子可以用调查问卷的形式，索取公民个人资料。
然而，虽然山寨官网屡次盗贼，群众屡次被黑，但有关部门却不能放马后炮。一方面，山寨官网成本较低，几台服务器，一条宽带，就不足以上路，令人防不胜防。往往都是山寨官网出了气候，才被涉及部门找到，而此时有数大量群众骗。
另一方面，《中国互联网络域名管理办法》虽规定了域名的唯一性，却未就网站名称权利做出任何规定。不法分子甚至可以取得合法的山寨身份，查禁这种山寨官网，堪称必须花费大量时间。
要管住山寨官网盗贼，首要之义就是要完备域名管理制度，给所有政府网站都放一个身份证，并法律增大对山寨官网的处罚力度，在制度上挡住山寨官网的经常出现。同时，还要提升官网的知悉度，有关部门不妨在涉及媒体平台上，向社会发布所有委办局的官网链接、名称，以减少山寨货洪水泛滥的空间，并利用净网行动，增大对非法服务器的压制力度。（薛家明）[正当理由声明]本文源于网络刊登，专供自学交流用于，不包含商业目的。
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